{"id":2022,"date":"2010-06-16T10:48:29","date_gmt":"2010-06-16T09:48:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.logopress.es\/?p=2022"},"modified":"2010-06-16T10:48:29","modified_gmt":"2010-06-16T09:48:29","slug":"el-gobierno-aprueba-el-real-decreto-ley-de-medidas-urgentes-para-la-reforma-del-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jesusfb.com\/index.php\/2010\/06\/el-gobierno-aprueba-el-real-decreto-ley-de-medidas-urgentes-para-la-reforma-del-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"El Gobierno aprueba el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. Adem\u00e1s, ha acordado el objetivo de estabilidad presupuestaria para el per\u00edodo 2011-2013 y el l\u00edmite de gasto no financiero del Estado para los Presupuestos de 2011.<br \/>\nMar\u00eda Teresa Fern\u00e1ndez de la Vega y Celestino Corbacho<\/p>\n<p>La vicepresidenta primera del Gobierno, Mar\u00eda Teresa Fern\u00e1ndez de la Vega, ha asegurado que la reforma laboral aprobada hoy es la m\u00e1s importante de las emprendidas en los \u00faltimos 20 a\u00f1os.<\/p>\n<p>La reforma va a dinamizar el mercado de trabajo, incentiva la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes, de parados de larga duraci\u00f3n y ambiciona que el despido sea siempre la \u00faltima opci\u00f3n del empresario, seg\u00fan De la Vega.<\/p>\n<p>La Vicepresidenta ha destacado que el Real Decreto Ley propone, en primer lugar, reducir la temporalidad excesiva e incentivar los contratos indefinidos. Es decir, conseguir mayor estabilidad en el empleo y menos precariedad.<\/p>\n<p>En segundo lugar, pretende incrementar las posibilidades de adaptaci\u00f3n de las condiciones de trabajo, incluidas las salariales, a la situaci\u00f3n real de las empresas mediante procedimientos de negociaci\u00f3n entre empresarios y trabajadores, e incluye la posibilidad de introducir un arbitraje voluntario.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, precisa mejor las causas en el despido por razones econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n. De esta forma, ha dicho, se establece un incremento de la seguridad jur\u00eddica, y se van a mantener las indemnizaciones a percibir por los trabajadores en caso de despido conforme a los distintos tipos de contrato.<\/p>\n<p>Fern\u00e1ndez de la Vega ha a\u00f1adido que con esta reforma el Gobierno quiere lograr que la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica se traduzca en m\u00e1s y mejor empleo, en m\u00e1s estabilidad laboral y en m\u00e1s flexibilidad en el empleo.<\/p>\n<p>La Vicepresidenta ha asegurado que aunque el texto aprobado hoy no cuenta con la r\u00fabrica de los agentes sociales, s\u00ed contiene el esp\u00edritu de sus aportaciones, que el Gobierno ha querido recoger desde el equilibrio, conjugando la flexibilidad de las empresas con la imprescindible seguridad de los derechos de los trabajadores.<\/p>\n<p>El Gobierno conf\u00eda en que esta reforma, ambiciosa, sustantiva y de calado pueda hacerse con el mayor grado de acuerdo, por lo que ha contactado con los grupos parlamentarios para conocer sus criterios, algunos de los cuales se han incorporado ya al texto. Adem\u00e1s, se podr\u00e1n incorporar algunas iniciativas m\u00e1s al transformarse en Proyecto de Ley en la tramitaci\u00f3n en el Congreso de los Diputados.<\/p>\n<p>Mar\u00eda Teresa Fern\u00e1ndez de la Vega ha subrayado que el Gobierno afronta la reforma laboral desde la iniciativa y la convicci\u00f3n de su necesidad, desde la responsabilidad y desde el di\u00e1logo.<br \/>\nReforma sustancial y profunda<br \/>\nCelestino Corbacho<\/p>\n<p>El ministro de Trabajo e Inmigraci\u00f3n, Celestino Corbacho, ha calificado la reforma de sustancial y, al igual que la Vicepresidenta, considera que es una de las m\u00e1s importantes que se han acometido en nuestro pa\u00eds en los \u00faltimos a\u00f1os. El modelo \u00abpretende hacer una reforma profunda estructural con vocaci\u00f3n de permanencia para las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas\u00bb, ha dicho.<\/p>\n<p>Corbacho tambi\u00e9n ha resaltado los tres objetivos de la reforma: mejorar la productividad, dar mayor estabilidad en el empleo y dotar de mayor flexibilidad interna a las empresas.<\/p>\n<p>El ministro ha reiterado que mayor flexibilidad no quiere decir mayor inseguridad, ya que el texto es \u00abuna apuesta decidida por garantizar la seguridad de los derechos de los trabajadores\u00bb.<\/p>\n<p>Celestino Corbacho ha explicado algunas de las modificaciones del contenido de la reforma que avanz\u00f3 en el Consejo de Ministros de la semana pasada y present\u00f3 esta semana a sindicatos y empresarios.<\/p>\n<p>El Gobierno apuesta por favorecer el contrato para el fomento de la contrataci\u00f3n indefinida, ampliando los colectivos que pueden tener acceso a esta modalidad. As\u00ed, seg\u00fan el ministro, un trabajador de entre 31 y 34 a\u00f1os que haya tenido un contrato fijo y sea despedido, podr\u00e1 ser contratado mediante un contrato estable de fomento, algo que con la actual legislaci\u00f3n no es posible.<\/p>\n<p>Por otra parte, se prev\u00e9 que el Fondo de Garant\u00eda Salarial (FOGASA) asuma una parte de la indemnizaci\u00f3n que corresponda al trabajador en los despidos por causas econ\u00f3micas. El FOGASA se har\u00e1 cargo de 8 d\u00edas de indemnizaci\u00f3n por despido improcedente tanto si el trabajador tiene un contrato fijo ordinario o un contrato de fomento del empleo.<\/p>\n<p>El titular de Trabajo tambi\u00e9n ha apuntado que no es intenci\u00f3n del Gobierno que el modelo contemple un incremento de las cuotas empresariales a la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Asimismo, ha aclarado que el \u00fanico contrato de car\u00e1cter temporal que cambia su r\u00e9gimen jur\u00eddico en cuanto a tiempo es el de obra y servicios. La cuant\u00eda de la indemnizaci\u00f3n por despido en este tipo de contratos pasa de los 8 d\u00edas actuales a los 12 en 2015.<\/p>\n<p>En cuanto a las empresas de trabajo temporal, el ministro ha avanzado que se levanta la restricci\u00f3n de operar en el sector de la Administraci\u00f3n P\u00fablica.<br \/>\nEstabilidad Presupuestaria<br \/>\nMaria Teresa Fern\u00e1ndez de la Vega<\/p>\n<p>El Consejo de Ministros ha aprobado el objetivo de estabilidad presupuestaria para el per\u00edodo 2011-2013 y el l\u00edmite de gasto no financiero del Estado para los Presupuestos de 2011.<\/p>\n<p>Seg\u00fan las previsiones del Gobierno, el d\u00e9ficit p\u00fablico pasar\u00e1 del 11,2% del PIB registrado en 2009 al 9,3% en 2010; bajar\u00e1 hasta el 6% en 2011; al 4,4% en 2012; y cerrar\u00e1 el per\u00edodo en un 3% en 2013.<\/p>\n<p>El l\u00edmite de gasto no financiero para 2011 quedar\u00e1 establecido en 122.256 millones de euros, lo que supone un descenso del 7,7% respecto al presupuesto de 2010 en t\u00e9rminos homog\u00e9neos.<\/p>\n<p>Mar\u00eda Teresa Fern\u00e1ndez de la Vega ha se\u00f1alado que \u00abse trata de un importante esfuerzo de austeridad y contenci\u00f3n\u00bb que nos sit\u00faa en el \u00abcamino correcto del cumplimiento de los compromisos adquiridos en el marco del Pacto de Estabilidad y Crecimiento\u00bb.<br \/>\nOtros acuerdos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. 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