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Zapatero, despedido y en paro

Enviado por el abril 30, 2010 Sin comentarios

Si Zapatero fuera alto ejecutivo de una empresa habría pasado a engrosar las cifras del paro con mil cien euros al mes durante dos años y luego a vivir de los trinos de Sonsoles. Como CEO de España su gestión ha sido un desastre. Cogió una empresa próspera que daba beneficios y la ha convertido en una sociedad en quiebra. Lo peor de todo, la política de recursos humanos. Ha despedido a más de dos millones de trabajadores, aunque prometió pleno empleo. El paro alcanza ya a uno de cada cinco españoles, pero la paz social es su principal activo, ya que los líderes sindicales son “liberados” con amplios despachos, coches y gastos de representación.

Ni siquiera en reputación corporativa ha superado el listón. Tiene enfrentada a la plantilla y no ha  sabido transmitir valores de unidad y de reconocimiento de marca. Los viejos problemas derivados de las  rencillas de antiguas fusiones han aflorado y tienen dividido al personal en grupitos y banderías. La política de deslocalización es un puro disparate. Las sucursales están en guerra contra la matriz, no respetan a sus representantes y quieren imponer sus normas. Las previsiones no se cumplen y tiene que emitir profit warnings cada trimestre.

La dirección financiera es manirrota y acumula más deuda. Gasta cada año el doble de lo que ingresa y las agencias de rating  penalizan a la empresa rebajando su calificación. El descrédito y la falta de confianza colocan a la empresa que dirige Zapatero en los rankings junto a otras sociedades poco eficientes. Como la situación va de mal en peor y los mercados no se fían suben los tipos de interés de los préstamos. Desde hace varios ejercicios no se reparte dividendo, pero ni Zapatero ni el resto de los miembros del consejo se han bajado el sueldo. A pesar de la crisis la junta general no se convocará hasta 2012. España se cae a pedazos mientras otro grupo de accionistas espera ver pasar el cadáver del enemigo sentados en el poyete de Génova.

Artículo publicado por Jesús F. Briceño en el diario La Gacetea (Madrid) el 29 de abril de 2010

Los precios suben, los salarios no llegan

Enviado por el abril 15, 2010 Sin comentarios

El crecimiento de los precios correspondiente al mes de marzo nos sitúa en la evidencia de que la situación económica del país no mejora, y que las medidas emprendidas por el Gobierno no están sirviendo para la recuperación de las economías domésticas, es decir, las de los trabajadores y trabajadoras que ven cómo se recorta su poder adquisitivo y por tanto la capacidad de incentivar el consumo interno como elemento dinamizador del crecimiento de nuestro PIB.

Estos datos confirman el rechazo que ya manifestó la USO a la moderación salarial que el Gobierno aplicó en las administraciones públicas -sólo en el primer trimestre los empleados públicos han perdido un 1,1% de poder adquisitivo- , así como al Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva, que establece un tope salarial del 1% para este año. La USO seguirá solicitando en la negociación colectiva incrementos salariales que impidan que los trabajadores sigan perdiendo poder adquisitivo y siga siendo sobre sus ya maltrechas espaldas en las que caiga ajustar las cuentas de un ejecutivo que se ve incapaz de controlar las subidas de precios.

La USO ve con preocupación que las próximas subidas de productos básicos para las familias, como la del gas, y la incidencia en los precios que pueda tener la anunciada subida de IVA hagan que los precios suban muy por encima de los salarios. Esto hará que con precios más caros y menor liquidez en los hogares el país se empobrecerá, haciendo bueno el diagnóstico del Fondo Monetario Internacional, que nos baja para 2014 al puesto duodécimo según la importancia de nuestro PIB.