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El paro a punto de superar los tres millones

Enviado por el noviembre 4, 2008 Sin comentarios
El paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha subido por séptimo mes consecutivo y en octubre se ha incrementado en 192.658 personas respecto a septiembre, lo que ha situado el número total de desempleados en 2.818.026, un 7,34% más que un mes antes y la mayor cifra de parados desde abril de 1996. En los últimos doce meses, el número de parados ha aumentado en 769.449, un 37,56%. Más de la mitad de los nuevos parados registrados en octubre corresponden al sector servicios, que ha sumado 113.720 nuevos desempleados, un 7,49% más. Mientras, en la construcción, el paro ha avanzado en 36.275 personas (8,18%); en la industria, en 20.144 (6,12%); en el colectivo sin empleo anterior, en 13.480 (5,41%), y en agricultura, en 9.039 (10,56%).
Pedro Solbes ha reconocido que los datos del paro del mes de octubre son «malos» y ha resaltado que el desempleo «es sin duda alguna el primer problema que nuestro país tiene en este momento». «Esta pasa a ser nuestra primera prioridad y ahí vamos a hacer todos los esfuerzos posibles», insistió.

Los gastos totales de los servicios públicos de empleo en prestaciones de desempleo ascendieron a 1.895 millones de euros en septiembre, lo que representa un aumento del 41,8% respecto al mismo mes de 2007, según los datos difundidos hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración. El gasto medio mensual por beneficiario, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social y excluyendo el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, se situó en 1.083,7 euros, lo que supone un aumento de 60,1 euros, un 5,9% más, sobre idéntico periodo de 2007.

La inflación en el conjunto de países que componen la OCDE se situó en el 4,5% en septiembre en tasa anualizada, dos décimas menos que el 4,7% registrado en agosto, mientras que en términos mensuales los precios se mantuvieron estables, según informó la organización en un comunicado. Los precios de la energía subieron un 18,9% interanual.

El presidente del ICO, Aurelio Martínez, ha estimó, a partir de las cifras avanzadas por el Gobierno en torno a la moratoria de dos años en el 50% de la cuota hipotecaria de los parados que lo soliciten, el coste en avales para el organismo se situaría entre los 100 y los 400 millones de euros. Martínez advirtió de que estas estimaciones son el resultado de un cálculo en el que intervienen variables de difícil predicción.

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, aseguró que la economía española registrará un crecimiento negativo del 0,5% en 2009 y estimó que el paro podría repuntar hasta el 17% en 2010 por causa de la crisis económica. Díaz Ferrán aseguró, además, que España no podrá «evitar la recesión», y situó la recuperación económica en la primera parte de 2010. El presidente de la patronal, que calificó de «malísima» la cifra de paro registrado en el mes de octubre; aseguró que la actual situación empeorará en 2009, ya que el número de desempledos superará los 3 millones en próximo año, y estimó que la tasa podría alcanzar el 15% ese mismo año. Asimismo, aseguró que la tasa de desempleo podría seguir creciendo en 2010 a pesar de que se incie la recuperación económica, porque el empleo tarda más en recuperarse que la actividad. Así, consideró que la tasa podría situarse cerca del 17% si no se toman las medidas adecuadas.

El número de empresas o personas que se declararon insolventes en el tercer trimestre del año se disparó el 263,8% en tasa interanual, hasta los 764, debido al crecimiento de los concursos en las conocidas como empresas del «ladrillo», que sumaron el 46,3% de las insolvencias empresariales. Según la «Estadística de Procedimiento Concursal» publicada por el INE, el número de deudores concursados ascendió a 764 entre julio y septiembre, de los que 97 fueron personas sin actividad empresarial, el 385% más que hace un año, y 667 empresas y autónomos, con un alza del 251,1%.

Lo peor del paro todavía no ha llegado

Enviado por el octubre 24, 2008 1 comentario
El número total de desempleados es de 2.598.800 personas, su mayor nivel desde el primer trimestre de 2000. En los últimos 12 meses, el desempleo ha aumentado en 806.900 personas. El desempleo aumentó en 217.200 personas en el tercer trimestre del año, según la EPA. La tasa se ha colocado ya en el 11,33%, con una subida de nueve décimas, su mayor nivel desde el primer trimestre de 2004. La tasa de paro en el anterior trimestre se había situado en el 10,44%. Otro de los datos preocupantes que se extraen es que por primera vez en 14 años se destruyó empleo en términos interanuales. El número de ocupados se sitúa en 20.346.300 personas, 78.800 menos que en el segundo trimestre del año. En los últimos 12 meses el número de ocupados ha bajado en 164.300 personas, el primer descenso del número de ocupados desde el año 1994. De nuevo, fue el sector de la construcción el que ha aportado más número de parados a la cifra total: 57.600 personas. A continuación se coloca el sector servicios, en el que 47.700 trabajadores se quedaron sin trabajo.
La tendencia del paro en los próximos trimestres «no va a ser buena», reconoció hoy el secretario de Estado de Economía, David Vegara, por el efecto de la crisis financiera internacional y el ajuste que se está produciendo en el sector de la construcción. A final de año, es «posible» que el desempleo se sitúe «algo por encima» de la previsión oficial del Gobierno (10,4% de la población activa), agregó.

El selectivo español se deja en la semana un 13,4%. Los grandes valores arrastran al índice. Banco Santander se dejó en la jornada un 10,18%, BBVA un 8,59% (cerró a 7,98 euros por acción) y Telefónica un 3,78%. Ni siquiera el retroceso en los precios del crudo sirve de consuelo a las Bolsas. El Brent cede más de un 5% hasta los 62,17 dólares, después de que la OPEP haya decidido reducir la producción de crudo en 1,5 millones de barriles diarios.

La OPEP decidió en Viena reducir su cuota de producción de crudo en 1,5 millones de barriles diarios a partir del 1 noviembre, hasta los 27,3 millones de barriles diarios (mbd), para frenar la caída de los precios del petróleo, pero estos han reaccionado con fuertes pérdidas hasta situarse en torno a los 62 dólares por barril. Se trata de la primera vez que se reduce la producción de petróleo desde hace dos años. Los precios del crudo han caído casi un 57% desde que alcanzaran su máximo el pasado 11 de julio, cuando el precio del barril alcanzó los 147,27 dólares por barril. La crisis financiera ha sido el desencadenante de esta bajada.

Banco Popular obtuvo un beneficio neto atribuido de 956,49 millones de euros entre enero y septiembre, lo que supone un incremento del 3% respecto al mismo periodo del año anterior. El margen de intermediación alcanzó los 1.894,19 millones de euros, con un incremento del 10,3%, mientras que el margen ordinario avanzó un 7,3%, hasta 2.695,53 millones de euros. El margen de explotación, por su parte, creció un 6,3% y se situó en 1.769 millones. Los recursos gestionados cayeron un 1,3%, hasta 99.716,38millones de euros, de los que 85.356,94 millones (+2,8%) eran recursos en balance. Los depósitos de clientes crecieron un 22,6%, hasta 46.400 millones de euros. Los créditos a la clientela alcanzaron los 90.471,2 millones de euros hasta septiembre, con un crecimiento interanual del 5,7%, mientras que el crédito hipotecario aumentaba a un ritmo del 7,2%, hasta 48.643,10 millones de euros. La tasa de morosidad de Banco Popular se situó en el 2,19% al cierre de septiembre, frente al 0,77% que registró un año antes, con una cobertura del 85,57% frente a la tasa del 232,92% con que contaba a 30 de septiembre del año anterior.

El consejero delegado de Banco Popular, Roberto Higuera, anunció que el banco tiene suficiente liquidez y que en un escenario pesimista le permitiría mantenerse al margen de las medidas puestas en marcha por el Gobierno, ya que cuenta con una segunda línea de liquidez que podría alcanzar los 20.000 millones de euros a finales de año. Higuera destacó que el banco «no está contemplando hacer uso de las medidas» del Gobierno porque no tiene necesidad, pero que si le permite alargar plazos, lo considerará. No obstante, incidió en que el banco prefiere «funcionar» con sus propios medios y tener su propia liquidez. El consejero delegado explicó que la entidad cuenta con una «potente» segunda línea de liquidez que puede ser utilizada con el Banco Central Europeo (BCE) por un importe que supera los 13.350 millones de euros y que aumentará hasta los 18.000 millones al mes que viene y los 20.000 millones a finales de año.

La crisis pasa factura

Enviado por el septiembre 30, 2008 Sin comentarios

Artículos publicados en el diario «La Razón» con motivo de la crisis financiera por Jesús Fernández Briceño


LECCIÓN DE INDEPENDENCIA DEL CONGRESO DE LOS EE.UU.

Los principales responsables de la Economía americana, Paulson, del Tesoro, y Bernanke, de la FED, además del presidente de los Estados Unidos, George Bush, apoyado por los candidatos a la presidencia McCain y Obama, no han conseguido ni con amenazas ni con lágrimas doblegar la voluntad de los representantes del pueblo. El plan de reflotamiento de los bancos en crisis en EE.UU. mediante una inyección de liquidez de 700.000 millones de dólares no ha convencido ni a los republicanos, que acusan al Gobierno de intervencionismo, ni a los demócratas por socializar pérdidas.

El escaño no es del partido, sino que cada congresista o senador se debe a sus electores. Todo lo contrario que en España, en donde las decisiones del Ejecutivo son un paseo militar en el Congreso. La ley de Estabilización Económica de Emergencia no es un cheque en blanco y así se lo han dicho sin tapujos a Bush, que tuvo menos trabas para invadir Irak.

Las consecuencias de esta decisión no se han hecho esperar. Descenso generalizado en todas las Bolsas del mundo y desplome de los bancos, incluso de los sanos, contagiados por las manzanas podridas. La crisis será larga y dura. Quizá el Congreso cambiaría su actitud si tras la investigación del FBI alguno de los responsables diera con sus huesos en la cárcel. (30-9-08)

LOS MERCADOS NO SE FÍAN

El presidente Bush, el de la FED, Ben Bernanke, y el secretario del Tesoro, Henry Paulson, insisten en la necesidad de destinar 700.000 millones de dólares a comprar activos contaminados. Salvada la euforia inicial los mercados no se fían y los congresistas tampoco.
Dinero de los contribuyentes. Demócratas y republicanos manifiestan sus reticencias sobre el fin último de una fortuna de medio billón de euros de los contribuyentes. Bernanke no garantiza que sanará el enfermo. Los préstamos para las familias y pymes van a seguir secos. Sólo hay dinero para los ricos. Además ha advertido que persisten graves riesgos de tensiones inflacionistas lo que equivale a que no bajará los tipos de interés.
La economía no se para, lo importante es el precio.

El anuncio del multimillonario Warren Buffet de que invertirá 5.000 millones de dólares en Goldam Sachs ha despertado de su corto letargo a los tiburones financieros. Buffet compra porque Goldman está barato lo que pone en peligro una operación similar del banco japonés Sumitono. El Mitsubishi UFJ ha anunciado una inversión de 8.000 millones de dólares en Morgan Stanley. Todo se compra y se vende, lo importante es el precio.

¿Qué hace Europa? Almunia dice que Europa no necesita un plan de rescate como el de Estados Unidos. Y aporta estas cifras revisadas para 2008: crecimiento del PIB del 1,3 por 100 e inflación del 3,6 por 100 en la eurozona.

¿Qué pasa en España? Zapatero ha dicho que “España recuperará pronto la senda de su crecimiento potencial”. Quizá al estar Nueva York no ha leído las cifras de Solbes: más déficit, menos PIB, más inflación, subida del euribor y estancamiento general. El secretario general de CC.OO., José María Fidalgo, lo resumió con estas palabras en el Foro de la Nueva Economía: “Estamos desnudos. Hoy somos más pobres que ayer.” (25-9-08)

Los agentes sociales toman posiciones ante la crisis

Enviado por el septiembre 25, 2008 1 comentario

La crisis financiera internacional ha acelerado el proceso de ralentización de la economía española, según el Gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez. Una prolongación de la crisis internacional agudizará la desaceleración en España. Fernández Ordóñez ha pedido a las autoridades una actitud más audaz para acometer las reformas estructurales que necesita la economía y también a los agentes sociales para configurar los mecanismos de fijación salarial y desarrollo del mercado de trabajo. salarial y desarrollo del mercado de trabajo.

A este respecto el secretario general de CC.OO. José María Fidalgo dijo ayer en el Foro de la Nueva Economía que nos hemos hecho una radiografía y estamos desnudos. Y añadió: “hoy somos más pobres que antes. Este es el final del ciclo de la avaricia y estamos ante ciclo del miedo”. Fidalgo abogó por la paz social como un arma de los sindicatos frente a la crisis aunque esto no significa que no vaya a haber huelgas. Esta paz social la concretó en un pacto por la concertación, protección para los más débiles y no tocar el fondo de reserva de la Seguridad Social. Otros aspectos importantes tratados por Fidalgo se refirieron a la unidad de mercado para no negociar con 17 administraciones pequeñas y aportó su criterio de que debe tenerse en cuenta la energía nuclear. Finalmente anunció que se presentará a una tercera reelección como secretario general de CC.OO.

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ha afirmado que «ha llegado la hora» de que el Gobierno «se conciencie de que ésta es la peor crisis que ha pasado el mundo occidental» y, por lo tanto, «ante problemas excepcionales», tome «medidas excepcionales», entre ellas un «un abaratamiento» del despido». Díaz Ferrán ha reconocido que hay muchos temas que hablar con los sindicatos y muchos aspectos que flexibilizar, entre las que la patronal incluye «un abaratamiento» del despido para situarlo al nivel de los países del entorno de España. El Ibex 35 cerró con una subida del 2,93%, la primera desde la histórica subida del pasado viernes, hasta los 11.438 puntos.

Las Bolsas europeas también subieron, aunque algo menos que el Ibex y el Dow Jones mejoraba también con fuerza a media tarde. Es la respuesta de los mercados a las expectativas de inminente aprobación del plan de rescate estadounidense. Los grandes valores del Ibex protagonizaron algunas de las mayores ganancias. Iberdrola subió el 5,16% y Repsol-YPF repuntó el 4,85% gracias a los rumores corporativos. La banca también terminó con ganancias con subidas del 4,79% de Bankinter, del 3,5% para Santander y del 3,06% para BBVA.

En el lado negativo hay que apuntar que el déficit comercial español aumentó el 8,4% en los siete primeros meses del año y sumó 59.514 millones de euros debido al continuo encarecimiento del petróleo. No obstante, el ministro de Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián, en su comparecencia en el Senado, ha calificado de «magnífico» el comportamiento de las ventas exteriores en julio según el cómputo interanual, es decir, comparadas con las del mismo mes del año anterior. Las exportaciones crecieron «por encima del 12%, cifra muy significativa, dado el contexto de ralentización económica internacional», y han contribuido por primera vez en diez años en el segundo trimestre con 0,3 puntos al crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB).

TECNALIA convoca su IV Premio de Periodismo, dotado con 15.000 euros

Enviado por el septiembre 9, 2008 Sin comentarios

El fallo de presentación de los trabajos finaliza el 30 de septiembre de 2008

TECNALIA – Corporación Tecnológica formada por Azti, European Software Institute (ESI), Fatronik, Inasmet, Labein, Neiker y Robotiker- ha convocado su IV Premio de Periodismo, bajo el lema «Innovar es construir el Futuro», con una dotación económica total de 15.000 euros. El objetivo de este galardón es incentivar el trabajo de los profesionales de los medios de comunicación (prensa, radio, televisión e internet) que promuevan y divulguen el conocimiento de la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico entre la opinión pública. El premio está dirigido a los profesionales de la comunicación que hayan publicado, emitido o difundido trabajos periodísticos firmados con su propio nombre o seudónimo, realizados de forma individual o en equipo y en cualquier modalidad periodística, incluyendo trabajos escritos y los emitidos en radio, en televisión y en Internet.

Los trabajos presentados deben abordar temáticas relacionadas con nuevas tecnologías para el progreso, el bienestar y la sostenibilidad; competitividad, tecnología y redes de cooperación; y ejemplos de innovación en procesos y/o productos. La dotación económica total del Premio está dividida en tres categorías. Así, el primer premio estará dotado con 9.000 euros, mientras que se fallarán dos accésits, de 3.000 euros cada uno. El Jurado del Premio, presidido por José Ángel Sánchez Asiaín, Presidente de la Fundación COTEC, está compuesto por personas de reconocido prestigio en el mundo de la investigación e innovación tecnológica y de los medios de comunicación. El fallo del Premio, que cuenta con el patrocinio de las empresas Financiera y Minera (Cementos Rezola), Fundiciones del Estanda, Iberdrola e Ingeteam Corporación, está previsto para antes del día 31 de octubre de 2008 y su entrega se realizará en un acto posterior que se organizará con tal fin.

Los promotores de este Premio confían en repetir el éxito obtenido en la anterior edición del mismo, tanto en cantidad como en calidad de los trabajos presentados a concurso. En esa ocasión, TECNALIA recibió más de 250 trabajos periodísticos de calidad extraordinaria. El ganador fue el periodista Roberto Sánchez Benítez por el programa «Tecnópolis» de Canal Sur. Además de Roberto Sánchez, fueron también galardonados con un accésit Beñat Kortabarria, por el trabajo «Teknopolis», difundido a través de Elhuyar-ETB; Carlos Molina, por el trabajo «I+D+i», publicado en el periódico «Cinco Días»; y con una mención especial fue reconocido Abraham Alonso, por su trabajo «El imperio de lo pequeño. Nanotecnología», publicado en la revista «Muy Interesante».

TECNALIA es consciente que el ámbito de la innovación requiere la cooperación y coordinación de la ciencia, la investigación, la difusión y aplicación en empresas de todo tipo, y la difusión al mayor número de personas y agentes sociales a través de los medios de comunicación. TECNALIA, -Corporación Tecnológica integrada por Azti, ESI, Fatronik, Inasmet, Labein, Neiker y Robotiker- nació en 2001 con el principal objetivo de contribuir al desarrollo del entorno económico y social a través del uso y fomento de la Innovación Tecnológica, mediante al desarrollo y la difusión de la Investigación. El tejido empresarial es uno de los principales destinatarios de los servicios y productos tecnológicos de TECNALIA, que cuenta con una cartera de 3.500 clientes.TECNALIA lidera 5 proyectos europeos del VII Programa Marco de la UE, de los 40 nuevos que obtuvo en 2007. Esta participación supone un retorno de 13,6 millones de euros, situándose en el ránking, difundido por el CDTI, como la primera entidad del País Vasco en retornos y la segunda a nivel estatal.

Las empresas ralentizan las contrataciones debido a la crisis

Enviado por el agosto 6, 2008 Sin comentarios

Más de la mitad (55%) afirman haber reducido el ritmo de contrataciones en comparación con el 2007 debido a la situación económica.

El 44% de las compañías españolas dispuestas a contratar no encuentran candidatos suficientemente cualificados.
El 32% de los trabajadores temen perder su empleo y casi 1 de cada 4 (24%) afirman estar buscando activamente otro empleo.
Las compañías siguen manteniendo trabajadores con bajo nivel de rendimiento por no poder encontrar al candidato cualificado ideal para el puesto.
Cada vez más trabajadores se están convirtiendo en candidatos pasivos para otros puestos.

La previsión de empleo de mitad de año de CBJobs.es, uno de los portales de empleo online líderes en España indica que las empresas han reducido las contrataciones debida a la actual situación económica. Aún así, las que quieren reforzar sus plantillas se siguen esforzando por encontrar y conseguir aquellos candidatos altamente cualificados y con talento. La encuesta “Previsión de empleo del tercer trimestre 2008” se elaboró desde el 6 hasta el 19 de junio del 2008 entre responsables de Recursos Humanos, técnicos de selección y trabajadores en España. El 55% de los empleadores españoles afirman que han bajado el ritmo de contratación en comparación con el año 2007 debido a las incertidumbres surgidas en el terreno económico. Así, el 19% confía en que la economía mejore en la segunda mitad del año en contra del 24% que opina que mejorará en la primera mitad del 2009 y del 15% que no espera mejoras hasta la 2 ª mitad del 2009.

“El mercado del trabajo en España se ha ralentizado pero muchas compañías que buscan trabajadores tiene procesos abiertos en buscan de cualidades y talento para mejorar sus plantillas” comenta Amado Izaguirre, Director General de CBJobs.es “Mas de dos de cada 5 empresas tienen puestos todavía vacantes ya que no encuentran al candidato con las aptitudes necesarias para cubrirlo y cerca de un tercio de las empresas españolas planea abrir nuevos procesos de selección en este tercer trimestre del año”.

CONTRATACIONES EN EL 2º Y 3º TRIMESTRE 2008.- El 30% de las compañías señala haber incrementando el número de empleados tanto a tiempo completo como indefinidos en el segundo trimestre. El 58% asegura no haber experimentados cambios desde abril hasta junio mientras que el 11% han confirmado reducciones en su plantilla.. El 32% de las empresas planean contratar trabajadores a tiempo completo e indefinidos durante el tercer trimestre lo que supone un ligero incremento respecto al 30% que confirmaron haber añadido profesionales en el segundo trimestre. Asimismo, un 15% espera que se produzca un descenso de la plantilla en comparación con el 11% que ya lo hizo en el segundo trimestre. El 52% espera que no haya cambios y el 2% dicen estar indecisos. El 38% de las empresas tienen previsto sumar trabajadores temporales a sus plantillas en la segunda mitad del año.

DESPIDOS.- El 22% de los responsables de RR.HH. confirman despidos en sus empresas en el segundo trimestre mientras y el 21% anticipa que seguirá esta misma tendencia despidiendo empleados durante el tercer trimestre. El 74% no espera cambios y un 5% está inseguro. TENDENCIAS PARA LA SEGUNDA MITAD DEL 2008 1) A pesar de la disminución en las contrataciones, las empresas todavía cuentan en su plantilla con empleados de bajo rendimiento. El 44% de las empresas en España dicen que actualmente tienen puestos disponibles para los cuales no pueden encontrar talento suficientemente cualificado. 2) Las empresas están aprovechando la debilidad del mercado laboral para fortalecer sus plantillas. Por otra parte, algunas empresas están tomando ventaja del bajo ritmo de trabajo en España para mejorar “el talento” de su plantilla. El 44% de los responsables de selección de RR.HH. dice que aprovechar esta época para sustituir a los empleados de bajo rendimiento por profesionales con mayor talento. 3) Cada vez un mayor número de trabajadores se están convirtiendo en candidatos pasivos. El 32% de los trabajadores dicen estar temerosos de que se produzcan despidos en su empresa. El deseo de encontrar una mejor oportunidad y mayor estabilidad podría estar conduciendo a la gente a buscar un nuevo trabajo: a. 1 de cada 4 confiesan estar buscando trabajo activamente b. 1 de cada 10 está dispuesto a dejar su actual puesto de trabajo dentro de los próximos seis meses y casi un cuarto de los trabajadores (23%) confirman su disposición para hacerlo en un año. c. De entre aquellos que no están activamente buscando un trabajo el 84% aseguran que estarían abiertos a nuevos trabajos si les surgiese la oportunidad correcta. d. El tiempo medio para encontrar su último trabajo fue de 2 o más meses para el 29% y más de 6 meses al 16%. “La incertidumbre económica está generando que cada vez más trabajadores consideren nuevas oportunidades de empleo, aunque no estén activamente buscando uno” señala Izaguirre “Un trabajador contento en su actual trabajo está más dispuesto a considerar un nuevo trabajo que hace un año si piensa que la compañía le puede ofrecer una mayor estabilidad, oportunidades de futuro y salarios más competitivos”.

COMPENSACIONES SALARIALES.- Mientras la economía ha descendido, muchas empresas han incrementando los salarios con el fin de atraer y retener a los candidatos con mayor nivel de rendimiento. El 69% de los responsables de selección de RR.HH. esperan que los salarios de los empleados a tiempo completo e indefinido sean más altos en el tercer trimestre en comparación con el mismo trimestre del año pasado. El 25% espera un incremento de entre un 1%- 3%, el 38% entre un 4% -10% y el 6% espera que los salarios se incrementen más de un 11%. El 24% de los responsables o técnicos de selección manifiestan no tener planes de cambiar las compensaciones salariales, el 4% cree que va a descender los salarios y el 3% está inseguro. Metodología de la encuesta Esta encuesta ha sido conducida de una manera online en España por Harris Interactive en nombre de CBJobs.es entre 210 Responsables de Recursos Humanos y Técnicos de Selección (empleados a tiempo completo) y entre 577 trabajadores españoles (empleados a tiempo completo, no a tiempo parcial) de 18 años en adelante, entre el 6 de Junio y el 19 de Junio del 2008, respectivamente (Los porcentajes sobre algunas cuestiones se han completado tomando como referencia un pequeño grupo de empleados y empleadores de Estados Unidos y sus respuestas a algunas cuestiones) Con una probabilidad pura de muestreo de 210 y 577, uno podría decir con un 95% de probabilidades que el total de los resultados tiene un error de muestreo de +/- 6.76 % y +/- 4.08% respectivamente. El error de muestreo de los datos de los sub-muestreos es más alto y varía. Sobre CBJobs.es CBJobs.es es uno de los portales de empleo líderes en España. Una filial de CareerBuilder.com, el portal de empleo líder en USA, propiedad de Gannett Co.,Inc (NYSE:GCI), Tribune Company, The McClatchy Company (NYSE:MNI) and Microsoft Corp. (NASDAQ: MSFT), la compañía ofrece una red online para ayudar a empresas y candidatos a ponerse en contacto.

Muchas de las mejores compañías españolas disfrutan ya de la facilidad en el proceso de publicación de ofertas, de la avanzada base de CVs y de las oportunidades de mejorar la imagen de marca que los productos de CBJobs.es ofrecen. Los candidatos visitan nuestro portal cada mes para buscar oportunidades de ofertas de empleo por sector, localización, compañía o tipo de trabajo, apuntarse a nuestras alertas de empleo, y dejarse guiar en su búsqueda de trabajo y en la gestión de su carrera profesional por nuestra sección de consejos profesionales.
Para más información visita www.cbjobs.es